接着
，SABA体育总经理李福鹏对2017年各项工作进行了沉点梳理
，在注定成就的同时
，从内表部环境深刻分解了公司去年所遇到的问题和挑战
；部署了2018年沉点工作工作
，要求“做精品
，创品牌」亟略向精密化方向对峙推动并深入
，从安全出产意识、质量意识、成本意识和交货期意识方面动手强化公司内部治理
；论述了公司未来智能工厂建设路线
，指明SABA体育接下来对峙的前进路路
，描述SABA体育致力成为中国一流铜管智能工厂和受人尊敬企业的愿景
。

      SABA体育分管产销经理冷传忠做工作汇报
，具体解读2017年的经营数据
，针对内部优势和劣势、表部机缘和挑战对2018年的工作沉点做出具体部署
。出格是针对2017年公司旺季交货期长的问题
，从提高产能、加强信息互换、服务升级等方面做出了切实可行的落处所案
。

      做出精品
，创出品牌
，不是一句泛泛空言便能讲出来的
，而是必要整个SABA体育人和衷共济
，撸起袖子干出来的

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，由品质技术、出产、销售、铜业务、客服、财政、安保、法务、动力中心等部门掌管人别离进行了2017年工作总结及2018年工作规划汇报
，各部门总结分析存在的问题
，造订分享指标规划
，切实保障2018年公司各项指标的顺利达成
。

      接下来
，会议对2017年的优良先进幼我和团队进行了嘉奖和赞美
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 辅导寄语 

      从前的2017
，感恩感激你们的支出！感激你们优良的专业、技术、业务水平
，为公司的发展征程增绿添彩
。

      到来的2018
，向优良的你们进建！但愿你们持续锐意进取
，做好领头兵
，携带更多的 员工参与到优良的行列中
。

      幸福都是奋斗出来的！SABA体育奋斗指标是“员工幸福
，SABA体育百年”
，但愿2018各人撸起袖子加油干！共同创造属于我们SABA体育人的幸福
，使SABA体育基业百年长青！

      会议最后
，组织各部门掌管人共同诵读国粹经典〖生规》
。习近平总书记谈及传统文化时曾说：长于继承能力长于创新
。企业文化建设一向是SABA体育强抓不懈的工作
，通过将“SABA体育经营之路”与传统文化融合
，以文化自负滋养企业
，不仅从物质层面
，更要从心灵层面实显祗业强盛
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